EL CINC D'OROS

CCOO de Catalunya ha celebrat diferents manifestacions el dia 1r de Maig de 2010 per commemorar el Dia internacional dels treballadors i treballadores, que enguany portava per lema "Per l'ocupació de qualitat i la protecció social". En els seus parlaments els líders sindicals han demanat suport als treballladors i les treballadores per deixar clar al govern central que no toleraran retalls de prestacions socials amb l'excusa de que els mercats financers internacionals exigeixin a Espanya una reducció substancial del dèficit públic.

.

La Junta de Personal ha fet arribar al departament de Recursos Humans totes aquelles propostes dels treballadors i les treballadores que havien fet arribar a la bústia de correu electrònic de la Junta. Les demandes del personal de l'Ajuntament de Premià de Mar responen a una necessitat òbvia a la que no sempre s'ha donat satisfacció, si bé en els darrers dos anys s'ha intensificat des de Recursos Humans els esforços per reparar un deute històric amb la plantilla municipal. Ara del que es tracta és que es doni curs al Pla de Formació 2010 amb les aportacions fetes per tothom. Una comissió prevista al reglament de formació integrada per representants sindicals i representants de l'Ajuntament estudiaran quines accions formatives cal emprendre a partir d'ara.

Tal i com era de preveure, el Ple Municipal va desestimar ahir  dia 17 de març les al.legacions al pressupost i plantilla per l'any 2010 presentades pels sindicats. Representants de CCOO es van entrevistar amb la regidora de Recursos Humans Anna Maria Medina (a la foto) dies abans del Ple i havien rebut un avançament de com l'equip de govern afrontava aquest ple d'aprovació definitiva del pressupost i plantilla d'enguany. La ratificació per l'equip de govern d'una línia de treball consistent en la vulneració d'acords del Pacte de Condicions de Treball i Conveni Col.lectiu i la manca d'un possible horitzó de negociació presidit per les apel.lacions contínues a un escenari de crisi econòmica que entenem indiscutible però amb accions contradictòries per part del govern municipal, no deixa un altre camí que emprar el recurs de la via jurídica-administrativa per a la defensa dels acords.

La Junta de Personal aprovà el passat dia 24 de febrer que el local sindical del carrer Sant Antoni n. 25 obri tots els dimecres de 9h a 14h per a rebre consultes dels treballadors i treballadores de la plantilla municipal que vulguin plantejar algun tema que els afecti i en el que els representants del personal puguem intercedir, assessorar o derivar a altres estaments. Aquest  nou servei que ara s'ofereix a la plantilla era un dels compromisos que des del sindicat de CCOO a l'Ajuntament de Premià de Mar vam adoptar  quan vam concòrrer a les darreres eleccions sindicals i ens satisfà que la resta de sindicats representats a la Junta de Personal hagin tingut la mateixa sensibilitat. El local del carrer de Sant Antoni a partir d'avui estarà més obert que mai. Cal recordar Tantmateix que es pot contactar amb la Junta de Personal o amb les Seccions Sindicals constituïdes a través de les bústies de correu electrònic.

La secció sindical de CCOO ha presentat al.legació als pressupostos i plantilla per l'exercici 2010 de l'Ajuntament de Premià de Mar. Les al.legacions es fonamenten en la vulneració del Pacte de Condicions de Treball per la suspensió enguany de l'aportació municipal al fons del Pla de Pensions, també per la no dotació pressupostària d'un fons addicional d'actualització retributiva contemplat a l'article 68, la modificació unilateral de fitxes de llocs de treball prescindint del protocol previst al mateix Pacte i també per suspensió de la clàusula de complementació al 100% de les baixes de llarga durada. Aquestes al.legacions se sumen a les que també han presentat la resta de sindicats llevat del sindicat UGT que ja es va desmarcar en el seu moment de l'aprovació inicial del pressupost, donant suport a l'incompliment per part de l'Equìp de Govern al retall del Pacte de Condicions de Treball i Coveni Col.lectiu.

El Ple Municipal va aprovar el passat dia 17 de febrer el pressupost i la plantilla per l'any 2010. Es tracta d'un pressupost que rebaixa l'anterior en un total aproximat de 1.800.000 euros. L'equip de govern, no obstant, no ha presentat un pla de reducció de serveis seriós com a resultat d'aquest descens dels ingressos, limitant-se a reduir un 10% les partides del pressupost de despeses ordinari (Capítol 2). També ha intentat rebaixar els drets derivats del Pacte de Condicions de Treball 2008-2011 en sengles reunions amb els sindicats i ,en no aconseguir-ho pel posicionament contrari d'aquests, ha fet pública la seva intenció de vulnerar-lo igualment deixant d'aportar la part corresponent al pla de pensions 2010, aplicant una interpretació restrictiva i unilateral de la disposició addicional sisena de la Llei d'acompanyament dels Pressupostos de l'Estat sobre les ILT de llarga durada i modificant fitxes de llocs de treball alegrement saltant-se el protocol acordat. No cal dir que tampoc reconeixen l'abonament d'un 1% addicional de la massa salarial per a equiparació de pagues extraordinàries corresponent als exercicis 2007, 2008 i 2009. Això significa que han carregat a l'esquena dels treballadors eixugar la minoració d'ingressos sense renunciar a càrrecs de confiança ni assumir que moltes de les decisions de l'equip de govern tenen molt a veure amb la situació actual de les finances que no només s'explica pel context de crisi econòmica. En la seva intervenció, la regidora de Recursos Humans va fer al.lusions de nou a l'acomiadament d'interins (als que segons sembla va salvar després d'haver proposat fer-ne fora tretze i que estarien al carrer si els sindicats no s'hi haguessin oposat) i va carregar durament contra els sindicats (llevat de la UGT a qui va agrair els seus serveis) per no haver-nos deixat retallar els drets reconeguts als pactes i defensar els acords. Sembla ser que els recurs del suport dels sindicats nomes entra en escena quan no hi ha diners. Tots sabem que quan la situació ha estat la contrària l'equip de govern no ha entrat a negociar millores via valoracions, sinó que ha emprat la bonança econòmica per augmentar serveis mitjançant hores extres, fer contractacions innecessàries i prendre decisions temeràries com ara reduccions horàries en determinats departaments prou oneroses per la caixa comuna, però en cap cas millorar les condicions de treball. Aquestes només s'han aconseguit en la negociació col.lectiva que ara es posa en qüestió bloquejant articles del pacte i conveni. CCOO presentarà al.legacions al pressupost aprovat. Per qui vulgui escoltar la intervenció concreta del debat sobre la suspensió del pla de pensions pot anar a la posició horària corresponent a les 03:50:00 minuts de l'arxiu del ple ordinari del mes de febrer al que podeu accedir a través d'aquest enllaç: http://www.radiopremiademar.org/plens.html

                                          El sindicat UGT a l'ajuntament de Premià de Mar ha tornat a contradir la resta de sindicats donant suport a darrera hora a la decisió de l'equip de govern de suspendre l'aportació al Pla de Pensions del 2010. Es dóna la circumstància que en la negociació de la setmana anterior havia consensuat amb la resta de sindicats la postura contrària, és a dir, la d'oposar-se al retall del Pacte de Condicions de Treball. Cal recordar que el sindicat UGT  també es va alinear amb l'equip de govern quan aquest proposà l'any 2009 la mesura d'ajornar la seva aportació a l'any 2010. Veient l'actuació de l'equip de govern és obvi que ens hem de felicitar tots que CCOO mantingués una postura inequívocament contrària a cap ajornament perquè ara ens trobaríem sense l'aportació municipal del 2009 i del 2010 d'un import aproximat de 112.000 euros.  La tàctica de la divisió sindical no és nova. La va practicar el govern tripartit (PSC-ICV-ERC) fa dues legislatures amb un èxit semblant (en aquell moment també altres sindicats van acompanyar la decisió d'UGT) i ara la practica aquest govern de CiU-ERC. Després de la declaració unitària de tots els sindicats rebutjant les propostes de l'equip de govern, la regidora de Recursos Humans Ana Maria Medina, va estar intentant parlar un per un amb els sindicats signants per obtenir algun suport en el debat plenari dels pressupostos. Finalment només va obtenir el d'UGT. Tot és qüestió de trobar un col.laborador necessari. Aquesta actitud d'UGT desafia la unitat sindical que es va posar de manifest en la signatura del Pacte de Condicions de Treball i Conveni Col.lectiu 2008-2011.

CCOO de Catalunya convoca amb UGT manifestacions el dimarts 23 de febrer per protestar per una de les mesures aprovades pel Consell de Ministres del Govern espanyol el divendres 29 de gener: la d'endarrerir l'edat legal de jubilació als 67 anys.
Les manifestacions tindran lloc el dia 23 de febrer a les següents poblacions:
Barcelona (18'00h a la Plaça Urquinaona)
Lleida (18'30h a l'Avinguda Catalunya, 2 -seu de CCOO-)
Girona (18'00h, Plaça de la Independència)
Tarragona (19'00h a la Rambla Nova -estàtua dels Despullats-)
Tortosa (19'30h, CAP del Temple)
Feu clic per veure:
- El material de la campanya (cartell, cartell confederal, octaveta, enganxina)
- La Lluita Obrera Digital especial sobre l'edat de jubilació.
- L'article de Joan Carles Gallego, secretari general de CCOO de Catalunya, publicat al diari "AVUI" del 5 de febrer de 2010. 
- La Gaceta Sindical especial sobre les mobilitzacions elaborada per CCOO d'Espanya.
- La Gaceta Sindical especial sobre pensions elaborada per CCOO d'Espanya.
- L'article de Joan Coscubiela, president de la Fundació Cipriano Garcia - CCOO de Catalunya, publicat al diari "Cinco Días" del 2 de febrer de 2010.